6月14日下午，合肥市委副书记凌云在市委副秘书长毛万里、市人社局局长朱正跃、副局长张勇，市国资委副主任陈郁，市教育局调研员王杰才等人的陪同下来到合肥公交技校调研。调研中，凌云要求公交技校创新思路，抢抓机遇，打造品牌，突出特色，加快发展，服务好我市公共交通事业发展。合肥公交集团董事长、党委书记、总经理彭立煌，集团党委副书记、副总经理平伟等陪同调研。
走进合肥公交技校校园，凌云一边查看教育教学设施，一边询问公交技校的历史沿革、办学规模、人才培养等情况。彭立煌董事长汇报说，合肥公交技校1984年建校，是安徽省唯一的公交行业技工学校。学校立足汽车专业，依托公交行业，服务公交企业，力求专业敬业。公交技校坚持理论教学与企业生产实习实践相结合，30多年来，为合肥公交和汽车企业培养输送了5000余名驾驶员、修理工、调度员、站务员，不少人现已成为企业的技术骨干。
在合肥公交技校教学楼前，凌云问起公交技校规划布局、专业设置、课程安排及生源情况。解天舒校长汇报说，公交技校占地面积近60亩，拥有教学楼、实验室、计算中心、多媒体教室、图书馆，还配有学生公寓、餐厅、学生服务中心、YD场等后勤服务设施。围绕公交企业需要和市场需求，开设了公交车驾驶、汽车维修、公交运营调度、汽车机电一体化等近10个专业，现有在校生800多人。
凌云步入合肥公交技校实验楼，查看汽车原理教学模型，询问与创建“公交都市”要求相比，公交技校办学规模与合肥市公交行业发展能否适应。彭立煌董事长回答说：按照合肥市“公交都市”创建要求，到2018年，公交集团将配备6000辆公交车，需要9000名驾驶员和一大批车辆维修人员。目前公交驾驶员不到6000人，还有3000人缺额。这几年公交集团在加大人才市场招聘力度的同时，也在积极动脑筋想办法，去年起重新设立了公交驾校，加大了公交技校A3照驾驶员的培训力度。
凌云指出，公交技校要抓住创建“公交都市”示范城市这一契机，充分发挥自身优势，不断创新发展思维，深入推进教学改革与特色创新，拓宽办学思路，强化招生工作，注重人才培养，推动技能培训，与企业无缝对接，主动适应公交行业发展的新形势，为我市公交企业输送大批实用型、技能型人才。
凌云强调，要充分用好用活国家政策，紧紧围绕合肥发展、公交发展和市场需求，扎实推进供给侧结构性改革。要多方联动多措并举，整合技能教育资源，引领高水平技工学校建设，改善办学条件，增强办学实力，扩大招生规模，提升发展空间，大力培育工匠精神，提升服务行业和服务社会的能力，为合肥建设发展培养大量高素质技能型人才。
6月14日下午，合肥市委副书记凌云在市委副秘书长毛万里、市人社局局长朱正跃、副局长张勇，市国资委副主任陈郁，市教育局调研员王杰才等人的陪同下来到合肥公交技校调研。调研中，凌云要求公交技校创新思路，抢抓机遇，打造品牌，突出特色，加快发展，服务好我市公共交通事业发展。合肥公交集团董事长、党委书记、总经理彭立煌，集团党委副书记、副总经理平伟等陪同调研。
走进合肥公交技校校园，凌云一边查看教育教学设施，一边询问公交技校的历史沿革、办学规模、人才培养等情况。彭立煌董事长汇报说，合肥公交技校1984年建校，是安徽省唯一的公交行业技工学校。学校立足汽车专业，依托公交行业，服务公交企业，力求专业敬业。公交技校坚持理论教学与企业生产实习实践相结合，30多年来，为合肥公交和汽车企业培养输送了5000余名驾驶员、修理工、调度员、站务员，不少人现已成为企业的技术骨干。
在合肥公交技校教学楼前，凌云问起公交技校规划布局、专业设置、课程安排及生源情况。解天舒校长汇报说，公交技校占地面积近60亩，拥有教学楼、实验室、计算中心、多媒体教室、图书馆，还配有学生公寓、餐厅、学生服务中心、YD场等后勤服务设施。围绕公交企业需要和市场需求，开设了公交车驾驶、汽车维修、公交运营调度、汽车机电一体化等近10个专业，现有在校生800多人。
凌云步入合肥公交技校实验楼，查看汽车原理教学模型，询问与创建“公交都市”要求相比，公交技校办学规模与合肥市公交行业发展能否适应。彭立煌董事长回答说：按照合肥市“公交都市”创建要求，到2018年，公交集团将配备6000辆公交车，需要9000名驾驶员和一大批车辆维修人员。目前公交驾驶员不到6000人，还有3000人缺额。这几年公交集团在加大人才市场招聘力度的同时，也在积极动脑筋想办法，去年起重新设立了公交驾校，加大了公交技校A3照驾驶员的培训力度。
凌云指出，公交技校要抓住创建“公交都市”示范城市这一契机，充分发挥自身优势，不断创新发展思维，深入推进教学改革与特色创新，拓宽办学思路，强化招生工作，注重人才培养，推动技能培训，与企业无缝对接，主动适应公交行业发展的新形势，为我市公交企业输送大批实用型、技能型人才。
凌云强调，要充分用好用活国家政策，紧紧围绕合肥发展、公交发展和市场需求，扎实推进供给侧结构性改革。要多方联动多措并举，整合技能教育资源，引领高水平技工学校建设，改善办学条件，增强办学实力，扩大招生规模，提升发展空间，大力培育工匠精神，提升服务行业和服务社会的能力，为合肥建设发展培养大量高素质技能型人才。
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