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标题: 各个客运站每月给大家(驾驶员,一线职工)几个公休? [打印本页]

作者: 小恐龙 时间: 2008-1-23 16:20
标题: 各个客运站每月给大家(驾驶员,一线职工)几个公休?
请问大家每个月都给你们几个公休?大楼坐办公室的每天根本达不到8小时工作却享受8个休息日.给公交集团的领导们提个醒,算计一线职工应得的这么一点工资,你们应该好好考虑一下,别把事情弄大了不好收场,就你们这样搞下去早晚要爆发的!!!
下面我做个大体的比较
大楼工作;早8点~中午11点半,下午1点~4点半.(共7个小时,不包括迟到,早退)
公交驾驶员;早5点~下午1点.(就单纯算一下就8个小时,你们把我们的报道,加油,开会,修车,打扫卫生的时间都给除外,这不是工作时间吗?还有义务奉献就不说了,要是这样算下来,驾驶员工作接近9~10个小时)
下面的公式是国家每月给8个休息日的依据:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天×8小时/天=2000小时/年
月工作日:250天÷12个月=20.83天/月=166.64小时/月约等于21天加上2月份的28天国家定的每月8个休息日
现在是他们给一线驾驶员不按8小时工作算而是按7小时工作算:大家看看荒唐的公式:
年工作日:365天-140天=261天×8小时/天=2088小时÷7小时=298.3天÷12/月=24.9天/月(11天国家法定假日扣出去另算,因为公交驾驶员的特殊性质一般都不能休息,按国家给的3倍工资计算)
就是说咱们每个月按7小时工作约25天再用每月31或30天-25=6或5天/月大月给6个休小月给5个休.
还有一笔帐节日工资折算,加班工资折算:
节日=月工资×70% ÷20.83×300% 加班=月工资×70% ÷20.83×200%
月工资:基本工资+计件+奖金+津贴+各种补贴+其它+加班+特殊情况下发放的工资
大家算一下驾驶员的节日出勤他们是给咱按0.39元/公里的三倍算的,少给咱们多少钱,按黄金周7天算剩下的4天,加班工资的200%更是没有.
以上的数据是由单位的工友提供,在这里感谢她为大家做的一切!
欢迎大家转帖,谢谢!

[ 本帖最后由小恐龙于 2008-1-26 22:59 编辑 ]

作者: 天赐洪福 时间: 2008-1-23 20:51
标题: 休的越来越少了，郁闷啊！！
我们这个线路这个月只能休一个了，能休到两个的真是寥寥无几的几个人了，平常根本就没有休，只有在大礼拜能排上一两个人休，其他人一天到晚都在连轴转，都是疲劳驾驶了。照此下去早晚会逼着大伙休诊断书了，没有办法了！！那帮死领导我诅咒他们，他们简直就不是个人，拿我们一线的职工当机器用了，一天到晚就会让大伙再坚持坚持，我看他们早晚会不得好死的，简直是太黑了！！

作者: 小恐龙 时间: 2008-1-24 22:01
新劳动法
第五章　特别规定
第一节　集体合同
　　第五十一条　企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

作者: Ｄ調dê行驶 时间: 2008-1-25 12:09
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作者: NOKIA 时间: 2008-1-26 18:21
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作者: 受压迫的人 时间: 2008-1-26 20:57
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作者: 小恐龙 时间: 2008-1-26 23:02

原帖由 NOKIA 于 2008-1-26 18:21 发表
非常佩服楼主，不算不知道，算了下一跳。你太有才了，支持你，我们一线驾驶员真受气。

应该感谢为我们大家争取利益的同志.那些数据是本单位工友提供,我在这里谢谢她.

作者: unsonique 时间: 2008-1-26 23:36

原帖由 小恐龙 发表
那些数据是本单位工友提供,我在这里谢谢她.

这句去掉“本单位”比较合适，她改成她（因为有前例）

作者: 过年好 时间: 2008-1-28 14:12

原帖由 Ｄ調dê行驶 于 2008-1-25 12:09 发表
哎!能怎么办呢?

公交职工的利益是靠自己争取的!

作者: F91 时间: 2008-1-28 19:12
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作者: 小恐龙 时间: 2008-1-29 13:25
现在应该是公交职工唱国歌的时候了!

作者: 过年好 时间: 2008-1-31 09:27
过年都不让司机休,真是没有人性!

作者: 过年好 时间: 2008-2-5 10:49
祝:一线的公交职工鼠年有鼠不尽的快乐!鼠不尽的收获!鼠不尽的钞票!鼠不尽的笑容!鼠不尽的幸福!身体健康,鼠年吉祥!

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