宿迁市公交公司对67名新聘公交驾驶员开展岗前培训

金陵人

　　9月25日至26日，宿迁市公交公司组织开展2014年度新购公交车辆上线前首批67名新聘驾驶员岗前培训工作。

　　此次授课培训的内容主要涉及驾驶理论常识、安全法律法规、近期事故剖析、公司规章制度、公交服务技能和驾驶技巧等方面，提高新聘驾驶员的遵规守纪、安全行车和文明服务意识。

　　培训结束后，该公司将组织参训新聘驾驶员进行理论知识和路面驾驶技能考试。考核合格人员将分配到公司运行的各条线路上进行跟车实习，并与宿迁市公交公司签订《安保承诺书》，通过理论和实践相结合不断提高新聘驾驶员能力和素质，为新购车辆正式上线运营作好充分准备。

　　据悉，宿迁市公交公司今后还将分批次组织后续新聘驾驶员进行此类培训，直至驾驶员人数满足新车上线营运需求为止。另外，今年新购车辆全部为LNG天然气车辆，新车上线运营前该公司还将对新购车辆的构成、技术参数及加气常识等方面进行实地讲解，让新聘驾驶员进一步熟悉车辆性能和车辆加气注意事项。

　　近年来，宿迁市公交公司逐步加大了对新聘驾驶的培训和考核力度，从严把好新聘驾驶员“资格审查”、“培训考核”和“跟车实习”等“三关”，有效提升了公交驾驶员队伍的整体技术水平，夯实了宿迁城市公交安全营运和文明服务的基础。今后该公司还将继续加大对驾驶员队伍的各种培训考核力度，积极营造宿迁城市公交行业持续安全稳定的良好局面，为广大市民呈现更加安全、文明、便捷有序的公交出行环境。