请问大家每个月都给你们几个公休?大楼坐办公室的每天根本达不到8小时工作却享受8个休息日.给公交集团的领导们提个醒,算计一线职工应得的这么一点工资,你们应该好好考虑一下,别把事情弄大了不好收场,就你们这样搞下去早晚要爆发的!!!
下面我做个大体的比较
大楼工作;早8点~中午11点半,下午1点~4点半.(共7个小时,不包括迟到,早退)
公交驾驶员;早5点~下午1点.(就单纯算一下就8个小时,你们把我们的报道,加油,开会,修车,打扫卫生的时间都给除外,这不是工作时间吗?还有义务奉献就不说了,要是这样算下来,驾驶员工作接近9~10个小时)
下面的公式是国家每月给8个休息日的依据:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天×8小时/天=2000小时/年
月工作日:250天÷12个月=20.83天/月=166.64小时/月 约等于21天加上2月份的28天国家定的每月8个休息日
现在是他们给一线驾驶员不按8小时工作算而是按7小时工作算:大家看看荒唐的公式:
年工作日:365天-140天=261天×8小时/天=2088小时÷7小时=298.3天÷12/月=24.9天/月(11天国家法定假日扣出去另算,因为公交驾驶员的特殊性质一般都不能休息,按国家给的3倍工资计算)
就是说咱们每个月按7小时工作约25天再用每月31或30天-25=6或5天/月 大月给6个休小月给5个休.
还有一笔帐节日工资折算,加班工资折算:
节日=月工资×70% ÷20.83×300% 加班=月工资×70% ÷20.83×200%
月工资:基本工资+计件+奖金+津贴+各种补贴+其它+加班+特殊情况下发放的工资
大家算一下驾驶员的节日出勤他们是给咱按0.39元/公里的三倍算的,少给咱们多少钱,按黄金周7天算剩下的4天,加班工资的200%更是没有.
以上的数据是由单位的工友提供,在这里感谢她为大家做的一切!
欢迎大家转帖,谢谢!
[ 本帖最后由 小恐龙 于 2008-1-26 22:59 编辑 ] |
发表于 2008-1-23 16:20
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