5月11日,合肥公交集团进入为期10天的全面综合整治。记者昨日从合肥公交集团了解到,进入全面综合整治期以来,已有31名驾驶员因违规行车遭到处分,其中5人开除,26人待岗三个月。驾驶员考核管理办法以及研究营运线路优化改革方案目前正在逐步修订中,本月底合肥公交集团将向合肥市政府上报上述等多项方案,并对综合整治工作进行阶段性总结。
据合肥公交集团宣教部人士介绍,综合整治主要从加大交通违规行为查处、调整驾驶员考核机制、改善驾驶员工资待遇和工作环境等多方面着手。据介绍,目前合肥公交已有30个流动组全天候在市面巡逻,随时查处公交交通违规行为。
此外,合肥公交集团正在逐步改革驾驶员的考核机制。准点考核如今只作为对驾驶员考核的参考,而安全、服务在考核中的比重得以加大,并且驾驶员的工资待遇得到不同程度的增加。据介绍,公交集团尽可能增加驾驶员的休息时间。“一个月2天的休息时间是底限,逐步调整到4天”,公交集团人士介绍。 |