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公交总公司始终以优质的服务作为拳头产品,以乘客出行是否“方便、快捷、满意”作为衡量产品的标准,努力打造优秀的公交企业。
公交公司把方便作为公交服务的根本,营运部门经常走街串巷,实地考察我市街道的通车情况,细心记录,认真分析,同时虚心听取职工的意见和想法,做到集思广益,群策群力。仅去年到现在,就新开公交线路4条,调整4条。如今,公交线网四通八达,乘客出门就有公交车,乘车到哪儿都很方便。由于线路的增加,车辆的增加,车辆发车密度明显增大,乘客候车时间大大缩短,快速、方便、舒适的公交车得到了市民的一致好评。
公交行业是一个特殊型的企业,每一辆车、每一个驾驶员都是单独作业,人车形象及服务质量的好坏不仅影响企业的效益,还影响着保定的城市形象。针对每条线路、每个职工的不同情况,公司党委确立了工青妇武齐抓共管的工作思路,每个部门都要创建文明车组,打造成文明线路。目前公司创建的三八红旗号车组,国家青年文明号线路都成为了公交服务的旗帜。公司还在司乘人员中开展“假如我是一名乘客”等方面的大讨论,让职工切身体会乘客真正需要怎样的服务,让职工从思想上转变服务理念,真正做到职工心中有乘客,一言一行为乘客。
今年2月3日,33路司机周艳梅像往常一样准时将乘客安全送到每一个站点,回到公司清洁车辆时,无意中发现一个座位上放着一个档案袋,内有大量重要票据,价值十几万元,并附有某公司的重要批复。周艳梅立即向公司领导进行了汇报,并积极寻求线索。她从一张电话缴费单上提供的电话号码,几经周折终于同失主取得联系,使失物完璧归赵。失主拿出现金向周艳梅表示感谢,被周艳梅拒绝,她腼腆地说:“这是我们应该做的!”次日,失主再次来到分公司,送来一面锦旗,上面写着:拾金不昧献真情!而此时,周艳梅正驾驶着公交车,奔波在站点间。
最近,公交公司又出台了《服务管理实施办法》。该办法本着以人为本、用服务促进效益的原则,突出了基层管理、基础管理、检查考核监督三大职能。他们加大服务工作力度,并利用经济杠杆,把口号式服务与工资分配,企业利益与个人利益有机地结合到一起,提高了职工主人翁意识。公交公司还推行优服工作,质量与工资分配实行挂钩,星级评定与品牌车组、精品线路的创建落实到基层,考核形式落实了月考、月评、月奖罚,同时推行年考累计绩效奖励的挂钩。
严格的考评制度,方便快捷的乘车环境,热情周到的车厢服务,公交人正用自己的实际行动打造着优秀的品牌。
张杰 |