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[转帖]一位公交人的自白

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发表于 2007-4-4 21:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
                                                                     公交人的一生!


干的比驴都累;管的比监狱都严;起的比鸡早;下班比小姐还晚。装的比孙子乖;挣的比民工少;看着比谁都好,死的比谁都早!
   
    虽说这是玩笑的一种说法,可是细想想确实是在样,早上我要起的比上班的人还要早,晚上回的比别人都要晚,看起来很像回事可是其中的累管理的严,谁知道,可就是这样钱拿的确很少,在别人听来不错呀,你有一份不错的工作,可是我们每天都要精神二百分的集中,出点小小的事那都是自己的,公司谁管你,请个假就跟打仗一样,记得我刚上班时,想请个假休息下,你都不知道把公司总调度姨长姨短的叫上,整天粘着她们有时还有看她们心情好坏,唉。不过现在真的习惯了。有时不上班真的不知道干什么,这是不是就叫命贱,天生下苦的样!不然,我也有理想我也有抱负,我也想过的比谁都看起的比谁都晚挣的比谁都多死的比谁都晚,可是世上不如意十之八九,真让你如意了就有人不如意了。所以呀想明白了就这回事了。谁知道明天会是什么样那,过好眼前的每一天就行了。让自己开心点就好,于是乎我现在喜欢上了户外,喜欢爬山,喜欢玩水,喜欢一切亲近大自然的事!
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发表于 2007-4-4 22:00 | 只看该作者
既然进入公交这个行业了,要用热情去投身这个行业,虽然这个行业有种种不好的地方,但是在自己不能改变的前提下,还是要去适应,用激情去投入。
sxtywgz 该用户已被删除
3
发表于 2007-4-5 11:42 | 只看该作者
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ccdc 该用户已被删除
4
发表于 2007-4-5 12:10 | 只看该作者
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5
发表于 2007-4-5 21:48 | 只看该作者
公交那么多闲人  一个办公室坐一堆人 一天到晚就是混  份内事几乎没有 要不坐的聊要不上网   要他们有什么用  把他们都开了  把司机的工资加点  都是司机在外面跑趟挣钱 没有司机你们都饿死  一怎么就是罚钱 如果有一天把你换成司机 你心里怎么想 公交改革不是从原来的罚30 50 到现在的1000 2000  要从体制上改  修理为什么不能和运行挂钩呢? 闹的现在司机都是将就的跑了 实在没办法了找修理工 有一部分修理工纯粹就是应付 修和不修一样 过几天又不行了 配件也不行 修理的成本是不是高了 难道不能从这些方面改改  别一天到晚就是欺负的司机 
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发表于 2007-4-5 22:12 | 只看该作者
楼上说到国企的通病,我们反对以改制为名掏空国企,但也不能以此为借口停止国企的改革,在国企建立现代企业制度,减少不必要的开支和浪费,真正提高实际经营能力才是当务之急。
具体到太原公交公司,建立事业部制(或分公司制),将总公司改制为控股公司,大幅度削减总公司管理人员;并且提升一线经营能力,特别是对司机实现人性化管理,以司机为本,这样能最大限度的保证安全行车;同时优化线路结构,扩大覆盖面,减少重复线路,从而有效降低固定成本,提升边际效益。
sxtywgz 该用户已被删除
7
发表于 2007-4-6 11:01 | 只看该作者
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8
发表于 2007-4-9 11:46 | 只看该作者
引用第5楼passerby于2007-04-05 22:12发表的  :
楼上说到国企的通病,我们反对以改制为名掏空国企,但也不能以此为借口停止国企的改革,在国企建立现代企业制度,减少不必要的开支和浪费,真正提高实际经营能力才是当务之急。
具体到太原公交公司,建立事业部制(或分公司制),将总公司改制为控股公司,大幅度削减总公司管理人员;并且提升一线经营能力,特别是对司机实现人性化管理,以司机为本,这样能最大限度的保证安全行车;同时优化线路结构,扩大覆盖面,减少重复线路,从而有效降低固定成本,提升边际效益。
一看就是学北京.[s:83]
美丽人生 该用户已被删除
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发表于 2007-4-11 22:35 | 只看该作者
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发表于 2007-7-3 16:53 | 只看该作者
还改股份制?同航到是入股了,现在全快改成同业的车了,分红也没有了。
11
发表于 2007-7-5 15:40 | 只看该作者
原帖由 太原公交人 于 2007-7-3 16:53 发表
还改股份制?同航到是入股了,现在全快改成同业的车了,分红也没有了。

不会吧?同业也是股份制公司呀。
12
发表于 2007-7-10 17:07 | 只看该作者

回复 #11 稀里哗啦 的帖子

以前强制职工入股的是同航巴士有限公司,同业跟职工没有关系。
13
 楼主| 发表于 2007-7-10 21:07 | 只看该作者
同航和同业其实都是个空壳子...
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