300路——做践行群众路线的“先锋车队”

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http://www.bjjtw.gov.cn/hyfc/yyfw/201309/t20130909_79321.htm
近日，公交300路车队按照全市开展的领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”和GCD员“先锋工程”的要求，深入开展“四项强化措施”，不断提高做好新形势下群众工作的能力，以作风建设的新成效凝聚起推动公交科学发展的强大力量，为实现建设人民群众满意公交目标提供坚强保证，誓做践行党的群众路线的先锋。

　　党员干部带头学

　　强化管理 提高执行力

　　党员干部人员的学习大多以自学为主，对学习质量很难监督，在学习交流时会使学习讨论内容分散。在此次群众路线教育活动的学习法方面，300路每月明确学习主题，让党员干部人员带着问题去学习，便于学习交流，便于思考调研。学习的课题有《管理如何说好“群众话”》、《如何提高管理人员的“精气神”》、《如何寻找服务职工的切入点》等内容。

　　作风大讨论

　　强化责任 提高创新力

　　300路将以《作风建设大家谈“我是谁、为了谁、依靠谁”》为题开展管理大讨论，使管理人员在职责、人生目标上更加明确。

　　管理在一线

　　强化服务 提高战斗力

　　服务职工为职工办实事，如何把工作做到“点”上，如何把工作做到职工的心里，就需要管理人员走进调度室，走进职工圈，去观察、去听、去问。要解决职工困难的事，才是为职工办实事办好事，办职工切身利益的事。例如：单班职工午休的问题、困难职工接班点的问题、特殊天气职工出行的问题等等。

　　团队百分赛

　　强化素质 提高凝聚力

　　300路将以“三全一统一”的管理模式，结合300路专业管理和区域管理的方法，在全体管理人员中开展“300路管理团队百分竞赛”，竞赛活动涉及专业团队和区域团队的考核，考核内容包含了质量指标的完成、日常工作的检查、宣传教育的创新、管理干部的履职、专业之间的合作等内容。