乌达区公交分公司将创城目标转化为全体员工的共同行为,不断推动公交服务文明进步。
公司制定了大干40天的专项行动方案,彻底检查营运车辆车身广告、车内设施;全体员工合力合为,统筹兼顾,放弃节假日,彻底整治环境卫生,改善车厢环境。对车辆运行标识标牌、报站器、站牌等服务设施规范情况逐一检查、查漏补缺;安排各路检员清洗站牌,及时更换和修复有损坏的标牌、站牌,做到站亭站牌完整无缺,导向信息准确无误牌;保证每天有2名修理工人在线跟踪车辆安检,发现问题及时处理,不准车辆带病上路。
车长佩证上岗,做到礼貌待人、文明服务;客流高峰期,及时疏导客流,倡导乘客文明乘车;切实加强车长文明行车安全教育,做到依法行车、文明行车、规范行车;同时,加大宣传力度,使公交车长对创城有更清楚的认识,更有急迫感和主动性,在自己文明行驶规范服务时,也能时刻提醒乘客注意自身的文明行为。
公交公司建立了志愿者服务队伍,开展维持站点秩序,引导乘客文明乘车,扶助特需乘客等形式多样的志愿服务活动;在每周六日,组织社会公益活动,保持志愿服务常态化。 |