烟台公交集团荣获全市妇女儿童工作表现突出集体荣誉称号

金陵人

近日，**烟台市委、烟台市人民政府对该市妇女儿童工作表现突出的先进集体和先进个人予以通报表扬，烟台市公交集团荣获全市妇女儿童工作表现突出集体荣誉称号。多年来，烟台公交集团在市委、市政府的坚强领导下，在市妇联、市妇女儿童工作委员会的支持、帮助下，认真贯彻实施“两个规划”，积极承担社会责任，切实维护妇女儿童合法权益，各项工作扎实推进、成效明显，为促进烟台市妇女儿童事业与经济社会同步发展，做出了积极贡献。

认真践行国企使命担当 积极承担社会责任

执行1.2米以下儿童免费乘公交车和学生卡8折优惠乘车政策，公交车内设置孕妇、儿童专座，年服务妇女儿童优惠公交出行1亿余人次。高考期间，集团220余条公交线路、2600多辆公交车，面向考生提供持证免费乘车“爱心助考”服务。

致力于服务各大中小学学生出行，累计开通了10条助学公交线路、10条助学定制公交，市区助学线路总条数达到28条，覆盖了市区17所小学、初中及大中院校，每天为2万名学生提供更加便利的公交出行条件，缓解了学校周边交通压力，进一步体现了国企担当。

积极开展安全进校园，与外国语学校、奇山中学、玉林中学、葡萄山小学、官庄小学等10余所中小学联合开展“开学‘安全’第一课”“绿色出行我先行”“安全文化进校园”等共建活动，组织学生及家长走进公交车厢，观察和体验公交车盲区，演示应急锤、灭火器等安全设施使用方法、普及安全乘车知识、宣传绿色出行理念。

凝聚“半边天”建功合力 维护职工合法权益

以“岗位建功、素质提升”为主线，打造素质高、作风硬、业务强、信誉好的女职工队伍。坚持职代会制度，保障女职工代表比例，认真履行《集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》，实行工资集体协商，女职工与男职工同工同酬，在享受福利待遇和晋职、晋级、评定专业技术职务等方面男女平等。

积极做好女职工的思想教育工作，支持和鼓励女职工学习新知识，提高女职工的技能水平和能力素质。每年组织女职工进行健康查体，在常规体检项目的基础上，为女职工增加妇科检查项目，积极改善劳动条件，尊重女性工作者权益，打造女职工的“温馨港湾”，彰显了企业人文关怀温度。

利用“三八”妇女节等时间节点，组织开展女职工趣味YD会、读书活动、健康讲座等丰富多彩、职工喜闻乐见的系列深受女职工喜爱的文体活动，激励全体女职工以饱满的热情和最佳的状态在本职岗位上建功立业。

同时，为更好展示女职工巾帼风采，充分利用集团官方网站、公交报、“烟台公交时刻”自媒体和报纸、网站等社会媒体进行广泛宣传，深入挖掘女职工先进典型，打造了10路“阳光巴士”曲立琳劳模车厢。女职工中涌现出全国劳动模范、标兵个人7名，省、市劳动模范、“三八”红旗手20余名，“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“职工建功立业标兵岗”15个,极大地带动凝聚全体女职工建功立业共识，增强了女职工获得感、归属感、幸福感。

发挥流动宣传阵地优势 营造浓厚社会氛围

为提升《烟台市妇女发展“十三五”规划》《烟台市儿童发展“十三五”规划》知晓率和影响力，切实做好《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国婚姻法》等法律、法规的宣传工作，烟台公交集团充分发挥公交站亭、公交车点多、线长、面广、流动性强的宣传载体优势，在全市240处电子公交站牌和2000余台公交车车载LED、LCD屏滚动播放“十四五”妇女儿童发展规划解读视频、妇联关爱妇女系列公益广告和标语，进一步宣传贯彻落实男女平等基本国策，营造全社会共同关心、服务妇女儿童，支持妇女儿童事业发展的工作合力。