武汉：开展全员培训 提高员工素质

金陵人

公交一公司2009年度全员培训工作于7月上旬拉开序幕。本年度的培训分25期进行，每期培训员工60余名，将于8月中下旬结束。在开学仪式上，公司党政领导对教育培训中心的工作提出了要求，布置了任务，明确了目标。并作了学前动员。

    公司在面对新形势新任务的条件下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，科学协调发展，全面落实“以公交优秀支撑公交优先，以公交优秀构建公交和谐”的工作方针，实施“育人兴企”的战略，开展好全员的培训工作。培训的内容有公交企业规章制度、交通违法教训教育、节能降耗减排、安全服务技巧和公交车辆事故防范与处理等。通过培训以提高驾乘人员的思想素质、技术素质和安全意识，并为营运生产一线输送合格的驾乘人员。