公司“培训年”活动专业培训陆续展开
根据公司《2007年员工教育培训计划》要求,在公司完成集中培训的前后,各职能部门和基层单位专业培训陆续展开。
服务处于6月29日对公司和基层单位服务管理员、稽查员(热线员)共21人,进行了《员工手册》、《服务质量管理标准》、《公交IC卡及乘车规定》、《服务承诺制度及考核细则》、《稽查奖惩办法》、《服务规范考核办法》等规章制度的培训。公司办公室、保卫处、人力资源处、财审处、安全处、机务处等部门已先后完成了培训。
基层单位的培训工作也不甘落后。如实业公司在公司进行集中培训的同时,就按照自己的培训计划分期、分批在每周五进行了各方面知识培训,并在公司完成集中培训的第一时间邀请有关人员对本单位员工进行了有针对性的职业道德教育。桓台分公司于5月8日圆满结束了历时四天的租赁车驾、乘人员统一培训。结算中心,博山、临淄分公司等单位动手早,内容专业。其它部门和基层单位的培训正在或将要举办。公司“培训年”工作搞得红红火火,效果明显。 |