西宁市公交公司4969名职工工资平等协商

西宁公交热心人.

2010年12月28日，西宁市公共交通有限责任公司行政与工会在平等协商的基础上，11名企业代表和11名职工代表分别在《工资集体协议书》上签字。

　　此次工资集体协议共涉及职工4969人，协议规定，从2011年1月1日起，公交公司企业职工工资将比上一年度增长22%(一线职工增长24%，二线职工增长22%，管理人员增长20%)，职工月平均增资达到300余元。充分体现了企业方遵守法律法规、关爱职工生活的良好社会责任意识。此举为西宁市国有企业、规模以上企业、生产经营困难企业、职工人数较多企业建立工资共决机制、合理增长机制和支付保障机制起到了积极的示范和带动作用。

　　依据“行政主导、工会运作、企业认可、职工参与”的原则，西宁市总工会以“百日要约”活动为载体，切实做好公交公司开展工资集体协商的指导工作。企业工会充分发挥工资要约的主体作用，在制订协议文本时广泛听取广大职工和协商代表的意见，依照订立协议的程序，经过工会委员会审定初稿、职工公示意见收集和提交工会小组分组讨论，再提交公司方面审议、工会与公司协商，经职代会通过，最后举行签字仪式。

公交知心人JACK

但是随后出台的扣钱机制也是相当的厉害，我就服了公交领导了