公交车司机若有情绪得心理疏导
今年以来,公交车司机连闯大祸的新闻报道屡见报端,引起广大市民强烈反应,大多数市民出行,都要和公交车司机打交道,有的公交车司机开快车,闯红灯,急刹车,粗口骂人,开赌气车,已经是不争的事实。我们也要看到公交司机是一个高危职业,只要情绪暴躁,事故瞬间发生。近日发生的悲剧,无不和司机的暴躁情绪有关。
谁来对公交司机的暴躁情绪负责,除了公交司机本身需要克制以外,对公交公司的管理者来说,公交司机不好的情绪需要管理,同时积极向上的情绪也要重奖,通过媒体给以表彰,只有对情绪进行合理的管理和引导,安全行车才有保障。
前不久,我在江东北路,遇到一位公交车司机和骑着电动车的行人斗狠。他竟然在行车中,打开前门阻拦快速行使的电动车。结果前门被撞坏,不能继续正常营运。类似这样的司机,屡见不鲜。对待上岗情绪时常暴躁的司机,公交公司必须安排下岗进行心理疏导,不妨请一些心理医生来开展心理咨询服务。
拥挤、繁乱、嘈杂的环境会使人紧张心烦,公交司机长期在这样的环境中工作,应该针对他们的心理状态开展疏导工作。 |